BENEFITY A PRIVILEGIA

Zaměstnavatelé už vnímají poskytování zaměstnaneckých Benefitů jako samozřejmost. Jak se ale říká „Není na světě člověk ten, aby se zavděčil lidem všem“, proto se stala tvorba smysluplných zaměstnaneckých Benefitů téměř samostatným vědním oborem. Experti na zaměstnanecké benefity se shodují, že organizace se předhánějí v poskytování Benefitů, které se postupně stávají automatickou samozřejmostí. S ohledem na tento vývoj je na jejich poskytování postupně nahlíženo jako na zbytečnost a plýtvání, protože většina zaměstnanců získané Benefity patřičně neocení a organizaci nevrací v podobě vyšších výkonů, nebo loajality.

Objednat

Zaměstnavatelé už vnímají poskytování zaměstnaneckých Benefitů jako samozřejmost. Jak se ale říká „Není na světě člověk ten, aby se zavděčil lidem všem“, proto se stala tvorba smysluplných zaměstnaneckých Benefitů téměř samostatným vědním oborem. Experti na zaměstnanecké benefity se shodují, že organizace se předhánějí v poskytování Benefitů, které se postupně stávají automatickou samozřejmostí. S ohledem na tento vývoj je na jejich poskytování postupně nahlíženo jako na zbytečnost a plýtvání, protože většina zaměstnanců získané Benefity patřičně neocení a organizaci nevrací v podobě vyšších výkonů, nebo loajality.

Do kurzu se proto dostávají Privilegia, která jsou osobní a jsou udělovaná na míru, konkrétně každému pracovníkovi přesně tak a v takové formě, aby z nich měli jak zaměstnanci, tak i zaměstnavatel skutečný dlouhodobý užitek. Organizace postupně zjišťují, že udělené osobní Privilegium má pro každého pracovníka mnohem větší hodnotu než kterýkoli z nejoblíbenějších Benefitů. Poměr cena-výkon plošně poskytovaných Benefitů je nesrovnatelný s přínosy udělených osobních Privilegií. Osobně přidělené Privilegium je ve výsledku řádově levnější a každým pracovníkem oceňovanější.

Pomůžeme Vám rozvinout schopnost přidělovat atraktivní Privilegia, kterých si budou zaměstnanci vážit a Vám se odvděčí stabilitou a výkonem.

Pro koho je školení určeno?

  • pro kteréhokoli pracovníka v organizaci, pro kterého chcete individuální benefity zajistit

Cena

individuální dle objednaného počtu pracovníků

při splnění zadaných podmínek je možné čerpat částečnou podporu WHA, pro organizace, které aktivně pečují o své pracovníky

Délka a průběh školení

Místo

obvykle v místě klienta, individuálně

Obsah školení

  • porovnání přínosů a vlivů a výběr nejvhodnějších pro každého pracovníka
  • dohoda o jejich poskytování

Výsledek školení

  • zvýšení stability a loajality
  • zvýšení výkonu díky možnosti se lépe soustředit na práci

Předpoklady

není žádný kvalifikační předpoklad

Vyplňte formulář pro nezávaznou objednávku

clock-otagmap-markerfacebook-squarelinkedin-squaregoogle-plus-squareinstagram